Все о Социальном фонде России

Президент Российской Федерации В. В. Путин подписал закон, согласно которому в РФ с 1 января 2023 года начнет осуществлять свою деятельность Социальный фонд России. Цель нового образования заключается в упрощении обеспечения социальными услугами определенных категорий граждан.

Его функция состоит в осуществлении предоставления пенсионного обеспечения и страхования, социального страхования и социальной защиты нуждающимся лицам. Объединение позволяет рационально распределять бюджет и предоставлять свои услуги с более высоким качеством.

Что такое Социальный фонд России

Социальный фонд России (СФР) – ведомство, созданное путем слияния Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС) с Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) с одновременной реорганизацией последнего. Образован СФР законом от 14.07.2022 № 236-ФЗ.

Реорганизация одного ведомства и объединение его с другим никак не повлияет на скорость рассмотрения поданных населением заявок. То есть рассматривать их будут в установленный правилами срок, но после изучения заявок реакция со стороны СФР поступит быстрее.

Правительственный аппарат РФ имеет полномочия учредителя Социального фонда, оно же избирает председателя объединения или освобождает текущего председателя от занимаемой им должности.

Адрес, телефон, эмблема, официальный сайт фонда

Центральный аппарат Социального фонда расположен по адресу: 119991, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 4 стр. 1.
Справочные телефоны: 8-495-982-46-18 и 8-495-982-46-92.

Граждане могут отправить в Социальный фонд России обращение по почте по указанному адресу или заполнить специальную форму на официальном сайте организации.

Логотип для СФР разработала команда АНО «Национальные приоритеты». По словам их генерального директора, линия образовывает букву «Ф», чтобы подчеркнуть главенство данного фонда в стране. Непрерывность линии символизирует объединение ПФР и ФСС и сокращение бюрократического аппарата, которое позволило организации работать по принципу «одного окна».

Какие услуги оказывает фонд

СФР никак не ограничивает свой функционал в сравнении с организациями, из которых он был образован.

Путем обращения в новый Социальный фонд граждане получают следующие виды пенсий, пособий и страховых выплат:

• страховые пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца;
• социальные пенсии по старости, инвалидности, потере кормильца и пенсии военнослужащим, лётчикам, космонавтам, госслужащим;
• единовременную выплату в виде пенсионных начислений;
• увеличение размера пенсии пенсионерам до прожиточного минимума;
• социальные пособия гражданам, имеющим права на льготы;
• пособия жертвам аварии на ЧАЭС;
• расходы на транспорт для пенсионеров, проживающих в районах Крайнего Севера, в случае поездки к местам отдыха;
• пособия по материнскому капиталу;
• пособия для многодетных семей и беременных женщин;
• пособия по родам;
• выплаты в связи с болезнью;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• компенсации семьям пострадавших на производстве (в том числе и регулярные);
• компенсации медицинским работникам при взаимодействии с пациентами с COVID-19.

Преимущества объединения ПФР и ФСС

Это позволит уполномоченным органам более оперативно проводить проверку каждого конкретного случая. Сократится комплекс проводимых процедур с целью оказания необходимой социальной поддержки гражданам, что, в свою очередь, в ожидаемом будущем приведет к увеличению размера самих пособий.

Рационализация использования рабочих сил страхователей и социальных органов не только сократит процесс принятия необходимых мер для помощи гражданам, но и снизит административную нагрузку на бизнес.

Для населения

Граждане могут обращаться в организации, расположенные по тем же адресам, что и упраздненные ведомства. Изменения никак не затронут ни величину их пенсий, ни величину накоплений.

Теперь у населения исчезнет нужда обращаться сразу в два ведомства, так как новый Социальный фонд работает по принципу «одного окна». Положенные сертификаты и выплаты будут создаваться в автоматическом режиме при удовлетворении гражданином условий их получения.

Оптимизация процесса предоставления услуг повысится и за счёт нового сайта организации. По утвержденному Президентом закону получать услуги граждане могут через официальный сайт фонда либо через сайт Госуслуг.

Вот как можно зайти в личный кабинет СФР:

Предполагаемые увеличения пособий в большей степени затронут выплату по беременности и по уходу за ребенком. Рациональное использование бюджета позволило увеличить размер пенсий. Учитывая промежуточную индексацию прошлого года и индексацию с 1 января текущего, увеличение размера пенсионных начислений составило 15.3%.

Для работодателей

До объединения двух структур работодателям приходилось обращаться в Фонд социального страхования, в Пенсионный фонд и в Фонд обязательного медицинского страхования. Для каждой организации на конкретного сотрудника подготавливался свой реквизит и уплачивался свой процент от доходов рабочего. Теперь процедура происходит с формированием одного платежа по единому тарифу и с отправкой одного отчета.

В отчете потребуется указать:

• сведения о трудовой деятельности;
• дата заключения или прекращения оказания услуг или выполнения работы, на оплату которых начисляются страховые взносы;
• длительность страхового стажа;
• вид деятельности государственных работников и размер их заработной платы;
• данные о работе застрахованного лица в условиях, которые являются достаточным основанием для досрочного назначения пенсии;
• данные о взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и заболеваний.

Если раньше страховые взносы по каждому виду страхования считались отдельно, то с 2023 года это делается по единому тарифу. Он составляет 30% в пределах базы и 15,1% сверх нее.

Все вышеперечисленные изменения позволяют работодателям:

• сэкономить время и силы, которые уходили на составление многочисленных отчетов и заполнения множества бланков;
• упростить работу бухгалтерского и кадрового отдела;
• снизить вероятность возникновения ошибок в расчетах, а значит уберечься от штрафов.

Объединение Фонда социального страхования РФ и Пенсионного фонда РФ было произведено с целью сокращения бюрократических процедур. Уменьшение бумажной работы позволит сосредоточиться на качественном обслуживании граждан. Уменьшенное давление на работодателей сократит вероятность возникновения ошибок в составлении документов или в их проверке.

Полезное видео

Далее представлено видео о том, для чего создан Социальный фонд России и чем занимается эта организация: